2021年国庆节三倍工资是哪几天
易安殿
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2023-02-25 15:56:56
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国庆节属于法定节假日,这一天上班是有三倍工资的,2021年国庆节三倍工资是哪几天?三倍工资是额外三倍吗?关于法定节假日的三倍工资介绍,就在下面内容中。2021年国庆节三倍工资是哪几天国庆节哪几天上班才有三倍工资?分别是10月1日、10月2日、10月3日。
国庆节具体安排:10月1日至7日放假调休,共7天,9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
我国国庆节的由来:
1949年12月2日,中央人民政府通过《关于中华人民共和国国庆日的决议》,规定每年10月1日为国庆日,并以这一天作为宣告中华人民共和国成立的日子。从1950年起,每年的10月1日成为了中国各族人民隆重欢庆的节日。三倍工资是额外三倍吗是的!国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,除了支付那一天的正常工资外,企业还需要支付额外的三倍工资,这就是节假日加班工资的具体计算方式。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国庆节具体安排:10月1日至7日放假调休,共7天,9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
我国国庆节的由来:
1949年12月2日,中央人民政府通过《关于中华人民共和国国庆日的决议》,规定每年10月1日为国庆日,并以这一天作为宣告中华人民共和国成立的日子。从1950年起,每年的10月1日成为了中国各族人民隆重欢庆的节日。三倍工资是额外三倍吗是的!国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,除了支付那一天的正常工资外,企业还需要支付额外的三倍工资,这就是节假日加班工资的具体计算方式。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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