2023年春节三倍工资是哪几天

春节作为我国的法定节假日之一，在春节期间加班则需要支付三倍工资，很多人不知道春节三倍工资到底是哪几天，那么2023年春节三倍工资是哪几天？2023年法定节假日一览表，跟着天天运势网一起了解下！

2023年春节三倍工资是哪几天？2023年春节三倍工资是2023年1月22日（初一）、1月23日（初二）、1月24日（初三），共三天；
根据《劳动法》规定：
在2023年1月22日（初一）、1月23日（初二）、1月24日（初三）用人单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；在1月21日（除夕）、1月25日（初四）、1月26日（初五）、1月27日（初六），用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2023年法定节假日一览表

1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、春节：2023年1月21日至2023年1月27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

3、清明节：2023年4月5日放假，共1天。

4、劳动节：2023年4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

5、端午节：2023年6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

6、中秋节、国庆节：2023年9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。四天是双倍工资。
节假日加班工资具体怎么计算？

根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班费按下列方式计算：

1.工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×150%；

2.休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×200%；

3.法定节假日：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数21.75×8小时）×300%。

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